培训学校管理实战宝典 精

来源:互联网 由 爱猫猫小姐 贡献 责任编辑:鲁倩  
培训学校管理实战宝典

1.实战的教师面试问题

2.如何打造一个高质量的教师团队

3.如何才能成为出色的校长

4.全职和兼职教师管理秘诀

5.提高教学质量和管理能力的制胜法宝

6.校长摆脱忙盲茫的行动日志

7.如何才能长久地留住优秀教师

教师面试问题

一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办?

答案:

1、用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。

2、边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他聚精会神的听课。

3、课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后注意上课认真听讲。

其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说法正确就可以。

二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗?

参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以理。”

讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢?这也是人生一道彩虹!

三、问题:你对工资和福利有什么期望?

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培训学校管理实战宝典 1. 实战的教师面试问题 2. 如何打造一个高质量的教师团队 3. 如何才能成为出色的校长 4. 全职和兼职教师管理秘诀 5. 提高教学质量和管理能力的制胜法宝 6. 校长摆脱忙 盲 茫的行动日志 7. 如何才能长久地留住优秀教师 第1页 1 教师面试问题 一、问题:当在你上课时,一个学生在传纸条,你怎么办? 答案: 1、 用眼神暗示他,引起他的注意,让他聚精会神的听课。 2、 边讲课边走到他的课桌边,用手敲打他的书桌,提示他,让他 聚精会神的听课。 3、 课后把他叫到办公室,给他讲清楚,传纸条的危害,让他今后 注意上课认真听讲。 其实这是一个开放性试题,答案不唯一,只要围绕这三个要点,说 法正确就可以。 二、问题:学生早恋怎么办?你支持学生早恋吗? 参考答案:“不支持,但也不生硬地反对。先了解学生情况,分析 早恋的原因。通过在班上开展讨论,让学生明白青春的可贵,爱情的 神圣——很多人只是因为空虚,寂寞,贪玩而随便、不负责任地把爱 情当游戏……有必要的话,可以找学生单独谈话,动之以情,晓之以 理。” 讨论:我会和他/她讨论如何对待这种“爱慕”,而不能叫爱情。 我比较喜欢私下沟通,上升到班级讨论会不会让孩子难为情呢? 这也是人生一道彩虹! 三、问题:你对工资和福利有什么期望? 第2页 2 回答:我对工资没有硬性要求。我相信贵公司有一个薪酬标准,在处 理我的问题上会友善合理。我注重的是找对工作机会,所以只要条件 公平,我则不会计较太多。 四、问题:“为什么要选择教师这个行业”、“你是怎么看教师这个工 作的”? 回答:我读的就是师范类的专业,做教师符合自己的专业,而且现 在公司之类的工作不够稳定,教师稳定性比较高,现在好的学校对教 师的培养很好,也能为教师提供很大的发展空间等。 对孩子的爱心、耐心和责任心,更多了一份成熟和自信。教师这个 职业是神圣而伟大的,他要求教师不仅要有丰富的知识,还要有高尚 的情操。因此,在读师范时,我就十分注重自身的全面发展,广泛地 培养自己的兴趣爱好,并学有专长,做到除擅长绘画和书法外,还能 会唱、会说、会讲。“学高仅能为师,身正方能为范”,在注重知识学 习的同时我还注意培养自己高尚的道德情操,自觉遵纪守法,遵守社 会公德,没有不良嗜好和行为。我想这些都是一名教育工作者应该具 备的最起码的素养。 五、问题:教师要耐得住寂寞、清贫、教师要守住这片净土,你为什 么选择教师这个行业?参加教师招考进行教师队伍你的动机是什 么?你觉得做教师的伟大之处在哪里? 回答:做一名光荣的人民教师一直以来是我的梦想,也是我最真实 的理想,虽然我从教已经有十几年了,但我还没有成为真正意义上的 教师,所以我要报考教师这个职业,并不是因为听了“教师是太阳底 第3页 3 下最光辉的职业”这句话,而是因为我非常了解这个职业,也非常热 爱这个写满奉献、充满挑战的职业,因为在这里有着可爱的孩子,令 人敬佩的同事们,他们都已成为人生路上不可磨灭的一笔。 教师在精神上是富裕的,是其它行业所不能比拟的,因为我们从事 的是伟大的事业,是令人尊敬的事业,至少我们的灵魂是幸福的。如 果上天要我选择财富的富有和灵魂的幸福, 我想我会毫不犹豫地选择 后者,这可能就是我选择教师这个职业的根本原因吧! 六、问答:谈谈你的缺点 常规思路:①不宜说自己没缺点;②不宜把那些明显的优点说成缺 点; ③不宜说出严重影响所应聘职位的缺点; ④不宜说出令人不放心、 不舒服的缺点;⑤可以说出一些对于所应聘职位“无关紧要”的缺点, 甚至是一些表面上看似“


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