新形势下提高基层党组织战斗力问题研究(

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新形势下提高基层党组织战斗力问题研究

摘要:本文从抓好班子建设、抓好党员队伍建设、强化保障机制等三方面入手,通过建设基层党组织战斗堡垒核心,以模范党员带动其他员工提高分队整体凝聚力,在各项制度的保障前提下,将工作落到实处。确保党建工作抓出特色,抓出成效。

关键词:班子建设党员队伍保障机制

党的基层组织是党在基层单位的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础。堡垒不坚,党就没有战斗力;基础不牢,党的根基就不可能巩固。因此,在新形势下,如何面对新的情况和问题,切实增强党的基层组织的凝聚力和战斗力,是当前党的建设迫切需要研究和解决的重要课题。

一、抓好班子建设,发挥战斗堡垒的核心作用

(一)抓思想建设,建设学习型党组织,切实增强凝聚力。

加强思想建设是抓好班子建设的前提,把“两学一做”作为常态制度化学习。将“四合格四诠释”岗位实践活动与大庆石油精神紧密相连。党员干部要坚持学习党的章程、按计划召开民主生活会、学习交流研讨等制度,坚持每周一次政治学习,不断打牢思想政治基础;以“学习工作化,工作学习化”为主题,打造具有一定技术水平、创新能力较强的基层党员队伍。战训教官孟庆峰,作为一名老党员,立足岗位、牢记宗旨,时刻以党员的标准严格要求自己,发挥党员模范作用。在他担任分队长时,对抓基础训练毫不放松。深知自己作为兵头将尾,管理的好与差,直接影响着分队各方面工作的开展。他虚心向专业技术人员、老班长、老同志请教,采取以情带兵、科学带兵的方法,各项工作吃苦在前,冲锋在前,每天坚持“四个第一”,在工作中每天早晨第一个起床搞卫生,集合站队第一个站在前,业务训练第一个到场,灭火战斗第一个冲在前面,用自己的行动来激发分队员工干好各项工作的积极性。在动员全班同志开展业务练兵活动的同时,建议分队实行业务达标考核制,把奖金下放到班里,体现了奖金的分配有效机制,大家齐心协力、目标一致、拼搏进取。在他带领下,三分队连续两年取得公司先进分队优良成绩。通过提升管理人员素质,促使他们善于结合实际,因地制宜创新工作,保障公司安全生产稳步向前发展。

(二)抓作风建设,增强队伍战斗力。

党员要处处以身作则,带头转变工作作风,同时深入开展党风廉政教育,切实增强党员党性观念、坚持“三会一课”制度学习。作为党务工作者要拓宽党务知识面,加强党务工作手段创新。每阶段优秀党务工作者参加公司培训后,利用党课时机,与其他党员一起分享培训硕果,通过课件演示、课上讲解让所有党员掌握最新的党务知识,接收最好党性思想。在思想作风上与时俱进,时刻与党中央保持一致,及时调整工作思路和方法,进一步牢固党员的作风建设。

(三)抓制度建设,增强推动力。加强制度建设是抓好班子建设的保障。认真贯彻党建责任制,紧贴一线岗位员工,引导广大党员干部深入了解群众、广泛联系群众、在服务群众中增强责任感。同时完善和规范民主集中制、党员管理长效机制、做到制度管人、程序管事,用制度规范和约束人的行为,把制度的约束力转化为工作的推动力,逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。

二、抓好党员队伍建设,充分发挥党员模范作用

打造一支高素质的党员干部队伍,是推动企业生产各项工作健康发展的根本保证。消防队党员“老兵”张涛,他工作务实,作风严谨,善于学习,时刻履行党员义务。日常工作中我们总能看到他埋头苦干的身影,他敬业、诚恳,以实际行动在广大员工中树立了良好的形象。稳固党员队伍建设应做到:一是深化理论学习,全面提高党员综合素质。党员张涛虽然文化底子薄,但他喜欢研究机械,对于车辆出现小故障、添加电解液、防冻液等脏活、累活他都积极主动请缨,而维修更换的螺栓、螺母他都收集起来。在别人眼里的“破烂”在关键时刻都能顶上大用。注重理论学习,用正确的理论武装广大党员头脑,使广大党员更好的做好本职工作。二抓思想管理,增强党性观念。通过对过“政治生日”的党员进行谈心教育,组织宣读入党申请书,重温入党誓词,汇报个人感受等,教育党员牢记党的宗旨,时刻保持党的先进性和纯洁性。三是党员要亮身份。通过党员佩戴党章利用工作闲暇时间进行义务劳动,例如冬季平台清雪和打扫卫生死角,增强党员发挥先锋模范作用的自觉性和主动性,严格落实党员承诺制度,让党员时时刻刻接受群众的监督检验。四是抓激励机制,凸显党员的奉献精神。充分发挥党员在一线岗位建设和发展中的作用,提供一切可能的机会,让更多的党员发挥自身特长,积极参与到企业发展中来。对模范作用发挥好的党员在物质上给予一定奖励,激发他们的热情和调动他们的能动性。五是真心关爱党员生活。建立党支部对党员信息深入掌握和反馈工作机制,对于家庭有困难的党员常态化做好走访谈心工作,全面掌握党员思想、工作、生活状况,及时采取有效措施进行帮扶救助。

三、强化保障机制,确保党建工作有序开展

加强制度建设,增强基层党组织的战斗力。以党的理论为指导,切实加强党的制度建设,为提高党员

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新形势下提高基层党组织战斗力问题研究 摘要:本文从抓好班子建设、抓好党员队伍建设、强化保障机制等三方面入手,通过建设基层党组织战斗堡垒核心,以模范党员带动其他员工 提高分队整体凝聚力,在各项制度的保障前提下,将工作落到实处。

确保党建工作抓出特色,抓出成效。

关键词: 班子建设 党员队伍 保障机制 党的基层组织是党在基层单位的战斗堡垒,是党全部工作和战斗力的基础。

堡垒不坚,党就没有战斗 力;基础不牢,党的根基就不可能巩固。

因此,在新形势下,如何面对新的情况和问题,切实增强党的基 层组织的凝聚力和战斗力,是当前党的建设迫切需要研究和解决的重要课题。

一、抓好班子建设,发挥战斗堡垒的核心作用 (一)抓思想建设,建设学习型党组织,切实增强凝聚力。

加强思想建设是抓好班子建设的前提,把“两学一做”作为常态制度化学习。

将“四合格四诠释”岗 位实践活动与大庆石油精神紧密相连。

党员干部要坚持学习党的章程、按计划召开民主生活会、学习交流 研讨等制度,坚持每周一次政治学习,不断打牢思想政治基础;以“学习工作化,工作学习化”为主题, 打造具有一定技术水平、创新能力较强的基层党员队伍。

战训教官孟庆峰,作为一名老党员,立足岗位、 牢记宗旨,时刻以党员的标准严格要求自己,发挥党员模范作用。

在他担任分队长时,对抓基础训练毫不 放松。

深知自己作为兵头将尾,管理的好与差,直接影响着分队各方面工作的开展。

他虚心向专业技术人 员、老班长、老同志请教,采取以情带兵、科学带兵的方法,各项工作吃苦在前,冲锋在前,每天坚持“四 个第一” ,在工作中每天早晨第一个起床搞卫生,集合站队第一个站在前,业务训练第一个到场,灭火战斗 第一个冲在前面,用自己的行动来激发分队员工干好各项工作的积极性。

在动员全班同志开展业务练兵活 动的同时,建议分队实行业务达标考核制,把奖金下放到班里,体现了奖金的分配有效机制,大家齐心协 力、目标一致、拼搏进取。

在他带领下,三分队连续两年取得公司先进分队优良成绩。

通过提升管理人员 素质,促使他们善于结合实际,因地制宜创新工作,保障公司安全生产稳步向前发展。

(二)抓作风建设,增强队伍战斗力。

党员要处处以身作则,带头转变工作作风,同时深入开展党风廉政教育,切实增强党员党性观念、坚 持“三会一课”制度学习。

作为党务工作者要拓宽党务知识面,加强党务工作手段创新。

每阶段优秀党务 工作者参加公司培训后,利用党课时机,与其他党员一起分享培训硕果,通过课件演示、课上讲解让所有 党员掌握最新的党务知识,接收最好党性思想。

在思想作风上与时俱进,时刻与党中央保持一致,及时调 整工作思路和方法,进一步牢固党员的作风建设。

(三)抓制度建设,增强推动力。

加强制度建设是抓好班子建设的保障。

认真贯彻党建责任制,紧贴 一线岗位员工,引导广大党员干部深入了解群众、广泛联系群众、在服务群众中增强责任感。

同时完善和 规范民主集中制、党员管理长效机制、做到制度管人、程序管事,用制度规范和约束人的行为,把制度的 约束力转化为工作的推动力,逐步走上制度化、规范化、科学化的管理轨道。

二、抓好党员队伍建设,充分发挥党员模范作用 打造一支高素质的党员干部队伍,是推动企业生产各项工作健康发展的根本保证。

消防队党员“老兵” 张涛,他工作务实,作风严谨,善于学习,时刻履行党员义务。

日常工作中我们总能看到他埋头苦干的身 影,他敬业、诚恳,以实际行动在广大员工中树立了良好的形象。

稳固党员队伍建设应做到:一是深化理 论学习,全面提高党员综合素质。

党员张涛虽然文化底子薄,但他喜欢研究机械,对于车辆出现小故障、 添加电解液、防冻


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